نبذة عن البرنامج:
برنامج الماجستير في إدارة الاعمال يهدف إلى إعداد كوادر قيادية وإدارية متميزة قادرة على التخطيط والتنظيم واتخاذ القرارات الاستراتيجية في القطاعين العام والخاص. يركز البرنامج على تطوير مهارات القيادة، الإدارة الفعّالة، والبحث العلمي التطبيقي، بما يسهم في تعزيز كفاءة الأداء المؤسسي وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.
رؤية البرنامج:
أن يكون برنامج الماجستير في إدارة الأعمال مرجعًا أكاديميًا رائدًا في إعداد قيادات إدارية متميزة تسهم في تطوير الأداء المؤسسي وتعزيز الكفاءة في القطاع العام والخاص على المستوى المحلي والإقليمي.
رسالة البرنامج:
يسعى البرنامج إلى اعداد كوادر متميزة، تمتلك المعارف والمهارات في الإدارة، وقادرة على العمل بكفاءة، والمنافسة، وتنفيذ البحوث العلمية المتصلة بحاجات المجتمع ومتطلبات سوق العمل بكفاءة وفاعلية، من خلال كادر تدريسي مؤهل، وبنية تعليمية رائدة، وشراكة فاعلة مع أصحاب المصلحة، للإسهام في تحقيق التنمية المستدامة للبلد.
يهدف البرنامج إلى:
1. إعداد الكفاءات الإدارية، البحثية، المتخصصة، والمؤهلة، القادرة على إدارة منظمات الاعمال وقيادتها، وتلبية متطلبات سوق العمل واحتياجات المجتمع وتنميته المستدامة.
2. إكساب الطلبة المعرفة والمفاهيم المتقدمة في المجالات الإدارية، وتمكينهم من بناء مشروعاتهم الريادية في مجال الأعمال.
3. تنمية قدرات الطلبة في تقديم حلول ابتكارية، وإبداعية للمشكلات الإدارية التي تواجه منظمات الأعمال، المحلية والاقليمية.
4. تعزيز مهارات الطلبة في تطبيق الممارسات الإدارية الحديثة في منظمات الأعمال.
5. تزويد الطلبة بالمعرفة النظرية والتطبيقية في منهجية البحث العلمي في مجال الأعمال.
6. تعزيز قدرات الطلبة في استخدام المهارات العامة في حياتهم الشخصية والمهنية.
مميزات البرنامج:
• مناهج حديثة ومتكاملة تجمع بين النظرية والتطبيق في الإدارة العامة.
• هيئة تدريس ذات خبرة واسعة في القطاع العام والخاصة.
• برامج تدريبية وورش عمل عملية مع مؤسسات حكومية وشركات رائدة.
• التركيز على تطوير مهارات القيادة، التفكير الاستراتيجي، وحل المشكلات الإدارية.
• دعم البحث العلمي والمشاركة في المؤتمرات والدراسات التطبيقية في الإدارة العامة.
مواصفات خريج البرنامج:
- ريادي أعمال: القدرات الإبداعية والابتكارية والريادية لتأسيس مشاريع أعمال رائدة، ذات قيمة مضافة، وإدارتها وقيادتها بكفاءة.
- قيادي تغيير: اظهار المهارات القيادية والاستراتيجية والقدرة على التكيف والتفاوض وإدارة الازمات، واتخاذ القرارات لإحداث تغيير إيجابي يسهم في تطوير منظمات الأعمال.
- خبير إداري: تقديم الاستشارات الفعالة في معالجة مشكلات منظمات الأعمال، وتطوير أدائها بكفاءة.
- ناقد: تفسير المبادئ والمفاهيم والنظريات، والممارسات الإدارية المعاصرة، ونقدها بأسلوب علمي، وتوظيفها بشكل إيجابي في إيجاد حلول للمشكلات التي تواجه منظمات الأعمال، والتنمية المحلية.
- محلل بيانات: امتلاك القدرات والمهارات التحليلية للبيانات، في بيئة الأعمال والمتغيرات المؤثرة على أداء منظمات الأعمال، وتقييمها، واستخلاص الرؤي الفعالة في اتخاذ القرارات.
- باحث: القدرة على تطبيق الأساليب البحثية الكمية والنوعية، وإجراء البحوث العلمية، لتقديم حلول للمشكلات والتحديات المعاصرة ذات العلاقة بمجال إدارة الأعمال.
- أكاديمي: امتلاك المعرفة التخصصية العميقة، للمفاهيم والنظريات والممارسات في مجال إدارة الأعمال، والقدرة على العمل الأكاديمي في المؤسسات التعليمية والأكاديمية.
- متواصل: التواصل بشكل فعال، مع كافة الاطراف، في مجال عمله، وفي المجتمع المحيط به.
- مبادر وممارس للمسؤولية الأخلاقية والمهنية: التصرف المسؤول اخلاقياً ومهنياً، وبنزاهة، والقدرة على المبادرة والاستقلالية، والعمل الجماعي والتطوعي في إطار مهنته، والسياقات الثقافية والاجتماعية.
- مطور لذاته ومتعلم مدى الحياة: القدرة على إدارة وقته، والتطوير الذاتي والشخصي والمهني، والتعلم المستمر مدى الحياة باستخدام التكنولوجيات الحديثة.
فرص العمل بعد التخرج:
• شغل مناصب قيادية وإدارية في الوزارات والمؤسسات الحكومية.
• العمل كخبير أو مستشار إداري في القطاع الخاص والمنظمات غير الحكومية.
• المشاركة في تطوير السياسات العامة وإدارة المشاريع الحكومية والخاصة.
• الانضمام إلى المؤسسات الدولية والإقليمية العاملة في مجالات الإدارة والتنمية.
• العمل في مجالات التخطيط الاستراتيجي، تقييم الأداء، وإدارة الموارد بفاعلية.
